韶关市纪委监委出台十项措施 激励干部担当作为 护航高质量发展 今日视点

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为深入学习贯彻党的二十大和二十届中央纪委二次全会、省委十三届三次全会和十三届省纪委二次全会精神，落实《韶关市关于“不能说不行、要说怎么办”推动高质量发展的意见》等文件要求，日前，韶关市纪委监委印发《〈韶关市纪检监察机关“激励干部担当作为〉的通知》（以下简称《通知》），要求全市各级党委（党组）旗帜鲜明地为担当者担当、为负责者负责、为干事者撑腰，全力提振干部队伍干事创业精气神，为韶关加快高质量发展提供坚强纪律作风保障。　　

《通知》从坚持“三个区分开来”，坚持实事求是、依规依纪依法，坚持惩前毖后、治病救人等三个方面明确工作原则，从对无意过失者宽容、为改革创新者撑腰、为实干担当者护航、为主动服务者鼓劲、为揽责涉险者担当、对受到处分者关心、让知错改错者有为、为受到诬告者正名、对只说不行者鞭策、对违纪违法者严惩等十个方面列出具体内容，鼓励支持党员干部坚决落实全市“三大战略”“六大行动”“三大提升”部署要求，在实施“百县千镇万村高质量发展工程”等重点工作中争先、争优、争效，努力营造风清气正、担当作为、干事创业的良好发展环境。　　

《通知》强调，全市各级党组织和纪检监察机关要切实提高政治站位，精准开展监督检查，把激励担当作为摆在突出位置，切实保障党中央重大决策部署、省委工作要求和市委市政府重点工作落地见效；要齐抓共管形成合力，建立健全信息共享、线索移送、监督协作、整改反馈等机制，及时纠差纠偏、解决推进工作中存在的“中梗阻”问题；要牢牢把握正确导向，大力宣传好做法、好经验、好成效，广泛宣传改革创新和不担当不作为乱作为正反典型案例，激励党员干部见贤思齐、奋发有为，营造敢闯敢干、敢于担当、敢于破局的良好风尚；要大力弘扬“不能说不行、要说怎么办”等优良作风，力戒形式主义、官僚主义，让干部把更多的时间和精力投入到抓好工作落实、推动事业发展上来。