银行程序员的尽头，是被迫做客户经理?

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近日，有网友爆料称，自己的朋友在某行科技部工作，听说以后总行有能力接过全部开发任务后，分行程序员很可能被迫转做客户经理。这一消息引发了网友的热议，那么，银行程序员的尽头，真的是被迫做客户经理吗?

根据银行的组织架构和业务需求，银行程序员可以大致分为总行科技部、分行科技部、外包公司等三类。总行科技部的程序员主要负责银行的核心系统、公共平台、风控系统等重要项目的开发和维护，他们通常拥有较高的技术水平和专业知识，也享受较高的待遇和地位。分行科技部的程序员主要负责分行的业务系统、营销系统、管理系统等项目的开发和维护，他们通常需要根据分行的具体需求进行定制化和个性化的开发，也需要与各个部门进行沟通和协调。外包公司的程序员主要负责银行的一些非核心、非关键、非敏感的项目的开发和维护，他们通常需要遵循银行的规范和标准进行开发，也需要承担较大的工作压力和风险。

从这三类程序员中，我们可以看出，最有可能被迫转做客户经理的是分行科技部的程序员。因为随着银行业务的数字化、智能化、云化的发展，总行科技部将逐渐形成统一、标准、高效、安全的技术架构和平台，为各个分行提供统一的服务和支持。这意味着分行科技部将失去原有的开发任务和空间，只能进行一些简单的配置和调整。

并且，随着客户需求的多样化、个性化、场景化等趋势的发展，分行需要更加贴近客户，提供更加精准、灵活、创新的产品和服务。这意味着分行需要更多的客户经理来与客户建立信任、了解需求、提供方案、促成交易。

所以，分行科技部的程序员被迫转做客户经理，是一种可能的情况，也是一种合理的安排。但是，这并不意味着银行程序员的尽头，而是一种新的开始。作为客户经理，分行科技部的程序员可以利用自己的技术背景和经验，更好地理解客户的需求和痛点，更好地利用银行的技术平台和产品，更好地提供客户的解决方案和服务。

当然，这也不是说分行科技部的程序员就一定要转做客户经理，或者转做客户经理就一定会成功。这还需要看每个人的兴趣、能力、态度、机遇等因素。如果对技术有着浓厚的兴趣和执着的追求，那么可以选择留在总行科技部或者跳槽到其他技术公司，继续深耕技术领域。如果对客户有着敏锐的洞察和热情的服务，那么可以尝试选择转做客户经理或者跳槽到其他金融机构，开拓客户市场。

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